12 C
Hanoi
27/02/2024
Image default
Phân tích chuyên sâu thị trường

VIP Chuyên sâu: Phân tích cặp EUR/USD: Đối mặt với áp lực giảm trước tin việc làm Mỹ

Tổng quan

Cặp EUR/USD giảm nhẹ vào sáng thứ Sáu sau khi ghi nhận đà hồi phục nhỏ trong phiên hôm qua 4/1. Báo cáo việc làm tháng 12 từ Mỹ nếu tốt hơn dự báo có thể tác động tiêu cực đến cặp tiền này trước khi kết thúc tuần.

Diễn biến đồng EUR trong tuần đầu năm 2024

Bảng dưới đây cho thấy sự thay đổi phần trăm của Euro (EUR) so với các đồng tiền chính khác trong tuần này. Euro yếu nhất so với đồng USD.

Đánh giá dữ liệu kinh tế Mỹ

Dữ liệu thay đổi việc làm ADP cho tháng 12 đạt 164.000, vượt xa kỳ vọng thị trường là 115.000, giúp lợi suất trái phiếu kho bạc Mỹ kỳ hạn 10 năm tăng trên 4% và hỗ trợ USD giới hạn đà giảm của mình. Theo đó, đồng EUR tăng nhưng không đột phá

Thị trường chờ tin tối nay

Bảng lương phi nông nghiệp Mỹ Nonfarm Payrolls (NFP) tại Mỹ dự kiến tăng 170.000 trong tháng 12, sau khi ghi nhận mức tăng mạnh hơn dự kiến là 199.000 vào tháng 11. Công cụ FedWatch của CME Group cho thấy thị trường đang định giá khả năng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) sẽ giảm lãi suất 25 điểm cơ bản vào tháng 3 là 65%, giảm từ 85% được thấy trước đó trong tuần.

  • Nếu NFP đạt 200.000 hoặc cao hơn thì có thể khiến nhà đầu tư xem xét lại khả năng thay đổi chính sách vào tháng 3 và tăng cường sức mạnh cho USD.
  • Ngược lại, nếu NFP không đạt kì vọng, dưới ngưỡng 150.000 có thể ủng hộ quan điểm Fed ôn hòa hơn, theo đó giúp EUR/USD tăng cao trước cuối tuần.

Phân tích kỹ thuật cặp EUR/USD

  • Hỗ trợ: Mức 1,0920 (200-SMA) được xem là hỗ trợ gần kề trước 1,0880 và sau đó là 1,0850.
  • Kháng cự: Mức kháng cự đầu tiên nằm ở 1,0970 trước khi tiến tới 1,1000 và 1,1050.

Kết luận

Cặp EUR/USD có vẻ đang yếu đi trước báo cáo việc làm Mỹ. Tùy thuộc vào kết quả của báo cáo, cặp tiền này có thể chứng kiến sự biến động lớn. Một báo cáo tích cực có thể gây áp lực giảm mạnh, trong khi một kết quả yếu có thể hỗ trợ cho sự phục hồi của EUR/USD.

Giavang.net

Tin liên quan

Đang tải....